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融效財務(wù)軟件-使企業(yè)戰(zhàn)略能夠從上到下有效傳導(dǎo)

融效財務(wù)軟件,基于目標(biāo)管理,采用先進(jìn)的績效管理(Performance Management)理念、方法和戰(zhàn)略,將企業(yè)目標(biāo)逐級分解、相互關(guān)聯(lián),使企業(yè)戰(zhàn)略能夠從上到下有效傳導(dǎo);同時,融效財務(wù)軟件支持實(shí)時跟蹤、溝通、反饋績效目標(biāo)和任務(wù)狀態(tài),執(zhí)行結(jié)果還可直接作為績效評估依據(jù);廣泛適用包括政府、醫(yī)院、大型集團(tuán)在內(nèi)的企事業(yè)單位實(shí)施績效考核、績效管理。此外,融智天還可為企業(yè)提供績效管理咨詢服務(wù)!

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融效財務(wù)軟件,基于目標(biāo)管理,采用先進(jìn)的績效管理(Performance Management)理念、方法和戰(zhàn)略,將企業(yè)目標(biāo)逐級分解、相互關(guān)聯(lián),使企業(yè)戰(zhàn)略能夠從上到下有效傳導(dǎo);同時,融效財務(wù)軟件支持實(shí)時跟蹤、溝通、反饋績效目標(biāo)和任務(wù)狀態(tài),執(zhí)行結(jié)果還可直接作為績效評估依據(jù);廣泛適用包括政府、醫(yī)院、大型集團(tuán)在內(nèi)的企事業(yè)單位實(shí)施績效考核、績效管理。此外,融智天還可為企業(yè)提供績效管理咨詢服務(wù)!


產(chǎn)品特點(diǎn)




一、績效管理軟件系統(tǒng)功能

1、績效目標(biāo)預(yù)測:系統(tǒng)提供13種預(yù)測方法,幫助用戶預(yù)測不同對象的績效目標(biāo),為目標(biāo)確立提供科學(xué)的參考依據(jù)。


2、績效目標(biāo)編報:編制、審批,修改和分解績效目標(biāo)等常規(guī)操作,比其他系統(tǒng)更加方便、靈活。


3、績效目標(biāo)調(diào)整:根據(jù)實(shí)際情況,對已生效的績效目標(biāo)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。


4、績效目標(biāo)評估:系統(tǒng)幫助用戶對績效目標(biāo)的合理性進(jìn)行智能化評估,為績效目標(biāo)的編制、審批、修改、分解和調(diào)整提供參考依據(jù)。


5、績效考核打分:用戶錄入績效實(shí)際完成情況后,審批領(lǐng)導(dǎo)可按級次進(jìn)行考核打分。


6、述職報告管理:編寫、上報和審閱述職報告更直觀、方便。


7、績效改進(jìn)方案:編寫和審閱績效改進(jìn)方案可實(shí)時完成。


8、滿意度調(diào)查:可進(jìn)行任意內(nèi)容和范圍內(nèi)的滿意度調(diào)查。


9、民意測驗(yàn): 可針對不同對象和調(diào)查人進(jìn)行民意測驗(yàn)。


10、反饋與溝通:可向被考核人反饋績效考核結(jié)果并進(jìn)行溝通。


11、績效考核申訴:可對績效考核結(jié)果進(jìn)行申訴和復(fù)議。


12、得分特殊修改:可對考核得分在特殊情況下進(jìn)行修改。


13、績效管理文件:可起草、審批和下發(fā)績效管理中的各種文書。


14、績效管理投訴:可對績效管理工作進(jìn)行投訴和做出相應(yīng)處理。


15、綜合查詢:可對績效管理中的各種信息進(jìn)行多條件查詢,包括模糊查詢。


16、統(tǒng)計分析:可對績效得分、績效管理過程與結(jié)果、滿意度調(diào)查與民意測驗(yàn)中各種情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。


二、融效財務(wù)軟件系統(tǒng)優(yōu)勢

1、安裝使用非常簡單方便


融效財務(wù)軟件系統(tǒng)基于B/S結(jié)構(gòu)設(shè)計,采用Web開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),客戶端無須安裝,可以時時在線應(yīng)用。


2、系統(tǒng)適用范圍極其廣泛


系統(tǒng)設(shè)計靈活,用戶可根據(jù)需要選擇業(yè)績、能力、態(tài)度、素質(zhì)等考核維度,各維度的考核內(nèi)容、考核流程也可以由用戶根據(jù)需要自行設(shè)置,適用于平衡計分卡、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)、德能勤績等多種常用績效管理工具,可廣泛用于政府、企事業(yè)單位等。


3、涵蓋績效管理的全過程


按績效管理規(guī)范化要求,用戶可進(jìn)行目標(biāo)編制、目標(biāo)分解、目標(biāo)調(diào)整、目標(biāo)考核、工作述職、績效改進(jìn)方案編報、反饋溝通、得分統(tǒng)計等常規(guī)性績效管理工作的操作,實(shí)現(xiàn)了信息集成和信息共享,融效財務(wù)軟件可大大減輕績效管理的工作量,提高工作效率。


4、業(yè)務(wù)流程處理方便靈活


融智天績效管理系統(tǒng)可滿足用戶根據(jù)不同需求設(shè)置不同的績效管理流程和不同層級所占考核比重的性能,而且允許用戶成批量修改,極大提高基礎(chǔ)設(shè)置的效率。系統(tǒng)留有績效目標(biāo)編報、績效考核、績效目標(biāo)調(diào)整、考核申訴、績效投訴等多個流程中各用戶的操作記錄,用戶可方便查閱各項(xiàng)工作流程中各個階段的詳細(xì)情況。


5、提供強(qiáng)大的績效預(yù)測功能


績效管理軟件系統(tǒng)提供了十多種科學(xué)的目標(biāo)預(yù)測方法,用戶可根據(jù)需要對績效目標(biāo)進(jìn)行預(yù)測,為確定績效目標(biāo)提供了非常有價值的參考依據(jù)。


6、提供便捷的績效目標(biāo)編制方式


融效財務(wù)軟件系統(tǒng)提供了多種快捷績效目標(biāo)編制方式,有效地解決了手工錄入績效目標(biāo)工作量大、效率低等問題。此外系統(tǒng)還提供了美觀實(shí)用的全屏編輯功能,可滿足用戶不同的視覺需求。


7、提供智能化績效修改功能


用戶在進(jìn)行績效目標(biāo)修改時,融效財務(wù)軟件系統(tǒng)可自動提示哪些內(nèi)容是新增的,哪些內(nèi)容刪除了,哪些內(nèi)容修改了。修改前后差異信息一目了然,可大大減少修改、審批人的工作量,方便用戶進(jìn)行審閱和批改。


8、提供智能化績效調(diào)整功能


融效財務(wù)軟件系統(tǒng)可幫助用戶自動了解績效目標(biāo)調(diào)整前后的差異,可大大減少申請、審批人的工作量,方便審閱和審批。


9、提供智能化績效評估功能


融智天績效管理系統(tǒng)創(chuàng)績效目標(biāo)智能化評估方法,用戶可對績效目標(biāo)的合理性進(jìn)行智能化綜合評估與單項(xiàng)評估,可為用戶編制與審批績效目標(biāo)提供第三方參考意見,幫助用戶提高績效目標(biāo)編制與審批的有效性,提高績效管理水平。


10、提供滿意度調(diào)查功能


可根據(jù)需要設(shè)置任意維度的滿意度調(diào)查評價標(biāo)準(zhǔn),方便不同企業(yè)進(jìn)行滿意度調(diào)查管理。


11、提供靈活的民意測驗(yàn)


可根據(jù)需要設(shè)置不同的民意測驗(yàn)評價標(biāo)準(zhǔn),方便不同企業(yè)進(jìn)行民意測驗(yàn)管理。


12、提供方便的文件模板


用戶在進(jìn)行績效管理文件編制時,可以從績效管理文件模板中直接引入或參考,可大大提高績效管理文件的編制效率。


13、提供強(qiáng)大的查詢功能


融效財務(wù)軟件為用戶提供了多維度查詢功能,用戶可根據(jù)需要按考核期間、所屬單位、所屬部門、人員類別、人員姓名等條件,進(jìn)行單一或組合式查詢。系統(tǒng)將查詢的信息分為機(jī)構(gòu)和個人兩大類,可方便用戶很快定位查詢到機(jī)構(gòu)或個人的績效目標(biāo)、述職報告等有關(guān)信息。


14、提供強(qiáng)大的統(tǒng)計功能。


用戶只需簡單點(diǎn)擊就可統(tǒng)計出某一期間所有員工績效工作的進(jìn)度情況,可大大節(jié)省績效管理人員在統(tǒng)計工作方面的時間和精力。融效財務(wù)軟件系統(tǒng)還提供了績效等級、考核得分等統(tǒng)計分析,非常方便用戶進(jìn)行績效考核結(jié)果的分析和運(yùn)用。


15、提供強(qiáng)大的輸出功能


融智天績效管理系統(tǒng)擁有非常方便和強(qiáng)大的數(shù)據(jù)輸出功能,用戶可根據(jù)需要將系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)信息輸出成Excel格式,以便進(jìn)行第二次加工。


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