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服務(wù)全程監(jiān)控
德華人力資源外包系統(tǒng)是一款專門針對(duì)人力外包企業(yè)服務(wù)的信息化系統(tǒng),也是非常專業(yè)、非常成熟的人力外包服務(wù)系統(tǒng),在國(guó)內(nèi)已有非常多人力資源外包公司及勞務(wù)派遣公司使用。不但在功能上滿足人力外包公司、勞務(wù)派遣公司需求,而且在安全性方面也非常強(qiáng)大,支持總經(jīng)理能查看整個(gè)公司的人員及財(cái)務(wù)信息,分公司管理層只能管理人員及財(cái)務(wù)。駐廠客戶只能管理及查看所管人員的入職、離職、借支等情況。徹底的解決了人力外包服務(wù)公司、派遣公司總經(jīng)理隨時(shí)隨地對(duì)人員、財(cái)務(wù)管理、分公司監(jiān)管等問題。
系統(tǒng)使用b/s結(jié)構(gòu),數(shù)據(jù)集中管理、實(shí)時(shí)共享,大大提高公司人員協(xié)同辦公的環(huán)境及辦公效率。毫不夸張的說,如果選對(duì)一套適合貴公司使用的人力外包服務(wù)或派遣服務(wù)系統(tǒng),肯定是可以讓公司管理及效率上一個(gè)大臺(tái)階,肯定讓貴公司在同行的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。有人認(rèn)為新的勞動(dòng)規(guī)定,后期勞務(wù)派遣分額會(huì)變小,其實(shí)勞務(wù)派遣在勞動(dòng)力短缺時(shí)興起自有市場(chǎng)的規(guī)律,用工單位要退回到2008以前的用工形式代價(jià)是很大的,并且難于做到。有人認(rèn)為只能大公司才需要系統(tǒng)化管理,其實(shí)小企業(yè)也了一樣需要系統(tǒng)化管理??梢钥吹降氖?,已越來越多人力資源外包或勞務(wù)派遣企業(yè)總經(jīng)理已認(rèn)識(shí)到系統(tǒng)化管理的重要性,很多已正式開始在使用,有些也已在啟動(dòng)階段(這不僅是勞動(dòng)局要求)
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