大幫手人力資源管理系統(tǒng)功能簡介：

系統(tǒng)涵蓋人事、考勤、行政、后勤、計(jì)件、薪資、驗(yàn)廠等功能，支持員工手機(jī)端自助查詢。

(1)人事管理系統(tǒng)功能簡介

大幫手人事檔案管理系統(tǒng)模塊包括:基礎(chǔ)資料(公司設(shè)定、多公司設(shè)定、組織架構(gòu)、職務(wù)資料、技術(shù)工種、技能等級(jí)、員工種類、員工文件類型、獎(jiǎng)懲級(jí)別、扣款項(xiàng)目、請假類別、教育培訓(xùn)項(xiàng)目、保險(xiǎn)類型、機(jī)關(guān)資料、人員定位設(shè)定)和人事管理(人事資料錄入、人事報(bào)表、人力分析報(bào)表、人員證件管理、人員證件報(bào)表、員工文件報(bào)表、人員異動(dòng)錄入、人員異動(dòng)報(bào)表、黑名單設(shè)定、親戚關(guān)系管理、離職單錄入、離職報(bào)表、教育培訓(xùn)錄入、教育培訓(xùn)報(bào)表、勞動(dòng)合同錄入、勞動(dòng)合同報(bào)表、工傷管理、工傷報(bào)表、獎(jiǎng)罰管理、獎(jiǎng)罰報(bào)表、扣款管理和扣款報(bào)表等).

系統(tǒng)功能特點(diǎn)概述:

◆采用Micrsoft SQL Server2000/2005大型數(shù)據(jù)庫,滿足多用戶/多賬套使用和海量數(shù)據(jù)管理的需要.

◆導(dǎo)航式流程圖功能菜單,只需按流程圖一步一步操作,即可快速學(xué)會(huì)基本操作,系統(tǒng)內(nèi)置詳細(xì)的幫助文件.

◆多達(dá)8級(jí)的組織架構(gòu)管理,支持集團(tuán)公司下多分子公司管理模式.

◆人事資料可從Excel表導(dǎo)入到系統(tǒng)中,減少初始使用系統(tǒng)時(shí)的大數(shù)據(jù)量錄入工作.并且所有報(bào)表數(shù)據(jù)均可導(dǎo)出到Excel中.

◆系統(tǒng)提供了豐富的報(bào)表,即使是同一份數(shù)據(jù),系統(tǒng)在提供多種不同角度統(tǒng)計(jì)報(bào)表之外,還提供多種格式的打印報(bào)表,而系統(tǒng)所有的報(bào)表,均支持自定義個(gè)性化設(shè)計(jì).

◆提供查詢報(bào)表設(shè)計(jì)功能.如人事報(bào)表,你需要查詢結(jié)果哪些項(xiàng)目顯示、哪些項(xiàng)目不顯示,都可以通過自行設(shè)計(jì)的方式來實(shí)現(xiàn).

◆可自定義提醒項(xiàng)目與提醒條件,讓您更快捷地獲知需要關(guān)注的信息(如合同到期員工、本月生日員工等).

◆多達(dá)幾十個(gè)的人事檔案基本信息項(xiàng)目、19個(gè)自定義項(xiàng)目、家庭情況、工作經(jīng)歷、員工證件資料以及創(chuàng)性的員工附件文件信息,實(shí)現(xiàn)全方位的人事信息管理.

◆人事資料錄入界面支持自定義版面項(xiàng)目輸入先后順序及是否需要輸入或顯示等,滿足您的輸入習(xí)慣.

◆員工附件文件上傳,可將員工的所有文件信息進(jìn)行自定義分類上傳,如身份證、畢業(yè)證、擔(dān)保書、入職資料、調(diào)動(dòng)文件、加薪文件、考評(píng)獎(jiǎng)懲類文件、勞動(dòng)合同、離職審批文件等,支持您電腦所能執(zhí)行的所有格式文件(如word/excel/各類紙質(zhì)文件的掃描件等),可以涵蓋員工從入職到離職所有文件資料.

◆支持手工上傳員工照片或用二代身份證閱讀器讀入身份證照片進(jìn)入系統(tǒng),或者系統(tǒng)自動(dòng)從指定路徑(本地電腦或局域網(wǎng)內(nèi)電腦)上傳照片入系統(tǒng).支持使用二代身份證閱讀器直接將員工身份證信息資料讀入系統(tǒng),免去手工輸入員工身份證信息的麻煩.

◆無操作系統(tǒng)自動(dòng)鎖定功能,可設(shè)定用戶多長時(shí)間未操作系統(tǒng)進(jìn)行自動(dòng)鎖定,防止用戶離開時(shí)他人修改數(shù)據(jù).

◆提供人事資料修改和刪除痕跡記錄功能,加強(qiáng)操作責(zé)任劃分與追溯.哪個(gè)操作員什么時(shí)候修改了哪些項(xiàng)目資料、修改前后資料比對以及誰刪除過哪筆人事資料,一目了然.

◆可將內(nèi)部分級(jí)獎(jiǎng)罰管理制度錄入到系統(tǒng)中,直接在系統(tǒng)中做獎(jiǎng)罰單,即可自動(dòng)關(guān)聯(lián)到工資中,在工資運(yùn)算時(shí)自動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)或扣罰.

◆對特殊崗位需要技能證書的(如電工證、會(huì)計(jì)證、駕駛證等),可進(jìn)行證件管理(證件使用范圍、證件類型、發(fā)證機(jī)關(guān)/日期、等級(jí)、專業(yè)、證件編號(hào)、有效期、年檢日期等),可設(shè)置年審到期會(huì)自動(dòng)提醒.

◆教育培訓(xùn):支持各類內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)課程(如入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及外派培訓(xùn)等),可錄入綜合評(píng)述、評(píng)分等,需員工分?jǐn)偦蚪y(tǒng)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用的,可進(jìn)行相關(guān)管理.

◆具備系統(tǒng)內(nèi)短信功能,可向系統(tǒng)用戶發(fā)送/回復(fù)短信,解決無法上外網(wǎng)情況下內(nèi)部員工的溝通交流及上級(jí)交辦事務(wù)存據(jù)問題.

◆人事資料錄入界面支持自定義版面項(xiàng)目輸入先后順序及是否需要輸入或顯示等,滿足您的輸入習(xí)慣.

◆按按鈕級(jí)權(quán)限控制,用戶權(quán)限可精確到單據(jù)的新增、修改、刪除、審核、重置、查詢、預(yù)覽、打印、是否允許允許修改他人單據(jù)、是否允許錄入其他部門數(shù)據(jù)等.

(2)行政后勤管理系統(tǒng)功能簡介

大幫手人力資源管理系統(tǒng)之行政后勤管理系統(tǒng)功能模塊包括:

門禁管理、物品管理(物品資料、物品領(lǐng)用、物品歸還、物品發(fā)放、物品出入庫、物品臺(tái)賬及報(bào)表)、宿舍管理(宿舍資料、宿舍等級(jí)、宿舍入住與退房、宿舍報(bào)表、宿舍費(fèi)用錄入)、車輛管理(派車、保養(yǎng)、違章、事故處理)、飯?zhí)孟M(fèi)管理(就餐時(shí)段、訂餐時(shí)段、人工或機(jī)器訂餐及消餐、消費(fèi)等級(jí)、訂餐報(bào)表及就餐報(bào)表)等.

系統(tǒng)功能特點(diǎn)概述:

◆支持主流品ID卡、IC卡和指紋門禁機(jī),根據(jù)各門禁用途,限制各員工是否可進(jìn)入.

◆結(jié)合高端門禁功能,可通過排班控制員工是否能進(jìn)入特定區(qū)域.如未排加班人員,在加班時(shí)間段不允許進(jìn)入生產(chǎn)車間或辦公室,避免未安排加班人員進(jìn)入車間混加班費(fèi)情況的發(fā)生(可使用閘機(jī)控制進(jìn)出).

◆物品管理功能一般用于管理行政后勤倉庫相關(guān)物品,如勞動(dòng)工具、辦公用品及福利品——?jiǎng)趧?dòng)工具或高值辦公用品在調(diào)動(dòng)或離職時(shí)屬于需歸還或移交,低值易耗品無需歸還或移交,福利品屬于按相關(guān)規(guī)則及等級(jí)進(jìn)行發(fā)放(如企業(yè)免費(fèi)發(fā)放生活用品及節(jié)假日福利)等,均可在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)管理目的.

◆宿舍按房號(hào)、床號(hào)進(jìn)行管理,可按廠內(nèi)宿舍和外宿宿舍、男宿舍、女宿舍及夫妻房分類管理,宿舍床位占用情況一目了然,宿舍管理員再也不用跑上跑下查看哪間宿舍有空床位了.如需扣相關(guān)宿舍費(fèi),還可按入住天數(shù)扣(扣款規(guī)則可自定義,扣款金額在工資計(jì)算時(shí)自動(dòng)體現(xiàn)),可錄入各宿舍的水費(fèi)、電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、電視費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)及各類自定義費(fèi)用,并按規(guī)則自動(dòng)分?jǐn)偟饺胱「魉奚岬母鲉T工.費(fèi)用按可不同宿舍等級(jí)進(jìn)行設(shè)置,如管理宿舍不扣費(fèi)用,職員水電費(fèi)折半扣除,普工宿舍全額扣除;或者各等級(jí)宿舍的水電費(fèi)單價(jià)不一樣,或者免扣額不一樣等,只需要抄水電表等,即可自動(dòng)計(jì)算相關(guān)費(fèi)用.

◆車輛管理功能用于車輛較多或管理較嚴(yán)格的企業(yè).派車部分分為用車申請、公司派車及車輛返回三個(gè)環(huán)節(jié),可記錄每次派車中里程、油費(fèi)及路橋費(fèi)等,并可作為司機(jī)考核的一部分.系統(tǒng)還提供了車輛保養(yǎng)、違章及事故處理等,全方位跟進(jìn)司機(jī)及車輛狀況.同時(shí),可對每臺(tái)車進(jìn)行保養(yǎng)到期、保險(xiǎn)到期和年檢到期提醒設(shè)定.

◆飯?zhí)孟M(fèi)支持各主流品牌的消費(fèi)機(jī),支持預(yù)充值和后付費(fèi)就餐、定額/限額消費(fèi)、記次消費(fèi)、自由金額消費(fèi)(點(diǎn)菜消費(fèi)),支持訂餐(手工訂餐或用訂餐機(jī)訂餐)才能就餐等各種飯?zhí)霉芾砟Ｊ?結(jié)合工資管理相關(guān)功能,可實(shí)現(xiàn)已訂餐未就餐處罰扣款等復(fù)雜計(jì)算方式.使飯?zhí)貌少?、員工用餐等實(shí)現(xiàn)有序管理.

◆可使用消費(fèi)機(jī)作為廠內(nèi)商店(小賣部)消費(fèi)使用,員工在商店購物直接刷卡消費(fèi).

(3)考勤管理系統(tǒng)功能簡介

大幫手人力資源管理系統(tǒng)之考勤管理系統(tǒng)功能模塊包括:

考勤設(shè)備設(shè)定、發(fā)卡銷卡、班別/班次資料、考勤組設(shè)定、排班單錄入、套班班別確認(rèn)、排班調(diào)整單、連班單、排班班次報(bào)表、轉(zhuǎn)換卡鐘數(shù)據(jù)、原始刷卡數(shù)據(jù)調(diào)整、原始刷卡數(shù)據(jù)報(bào)表、請假單錄入、出差單錄入、假別額度計(jì)算與檢查、出差單錄入、調(diào)休單錄入、漏打卡簽卡、考勤分析及考勤報(bào)表等.解決復(fù)雜考勤管理問題.

系統(tǒng)功能特點(diǎn)概述:

◆兼容多種主流品牌型號(hào)的ID卡、IC卡、指紋和人臉識(shí)別考勤機(jī),實(shí)現(xiàn)考勤機(jī)與系統(tǒng)的無縫連接(發(fā)卡/銷卡/讀考勤數(shù)據(jù)/清除機(jī)內(nèi)數(shù)據(jù)/修改考勤機(jī)時(shí)鐘/讀機(jī)內(nèi)名單/清除考勤機(jī)管理員等,滿足正?？记谂c驗(yàn)廠考勤的管理需要).支持所有品牌型號(hào)考勤機(jī)數(shù)據(jù)導(dǎo)入(通過數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化)系統(tǒng).

◆支持跨天考勤,每個(gè)班別可設(shè)置4個(gè)時(shí)間段(比普通考勤軟件多一個(gè)時(shí)間段).

◆支持一個(gè)班段中途休息扣減上班小時(shí)間.如8:00-12:15,中途10:00-10:15為中途班休(臺(tái)資及日資廠較常見),出勤小時(shí)計(jì)為4小時(shí),10:00-11:00請假則計(jì)45分鐘請假.

◆完全自定義各個(gè)班段的類別(如正常上班、普通加班、雙休加班、假日加班、有薪/無薪休息、停工待料等),自定義考勤判斷規(guī)則(如是否需要刷卡,是否計(jì)算遲到早退曠工,按標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間還是按實(shí)際刷卡時(shí)間計(jì)算出勤時(shí)間,標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)自由上下班等),自定義是否連班及是否計(jì)為夜班(自動(dòng)計(jì)算夜餐補(bǔ)貼)等.

◆支持超正班小時(shí)自動(dòng)計(jì)為加班算法.如規(guī)定上班時(shí)間為8:00-18:00(規(guī)定計(jì)8小時(shí)正班,允許提前或推后下班),而實(shí)際下班為18:30,則計(jì)正班8小時(shí)間、加班2.5小時(shí).可按時(shí)間段自定義設(shè)置規(guī)則.

◆支持正班小時(shí)不足自動(dòng)用加班小時(shí)抵扣算法.如:規(guī)定正班應(yīng)出勤8小時(shí),實(shí)際上班為6(正班)+3(加班)小時(shí),則可自動(dòng)將加班3小時(shí)計(jì)入正班(考勤結(jié)果為:正班8小時(shí),加班1小時(shí)).此為按天用加班小時(shí)補(bǔ)足正班小時(shí)算法.

◆可按月匯算扣補(bǔ)考勤,實(shí)際正班小時(shí)未達(dá)到當(dāng)月規(guī)定的應(yīng)出正班小時(shí),則先扣減雙休加班小時(shí)用于補(bǔ)足正班小時(shí),如仍不夠,則還可以用平時(shí)加班小時(shí)再補(bǔ).此為月度內(nèi)累加扣補(bǔ)算法.

◆集體排班、個(gè)人排班、角色默認(rèn)排班和自動(dòng)套班等四個(gè)層次排班方式,自由設(shè)定排班、輪班和倒班規(guī)律(可按星期或任意自定義周期排班).

◆對考勤管理較正規(guī)的企業(yè),可以使用免排班的靈活班次(系統(tǒng)根據(jù)員工實(shí)際出勤時(shí)間抓取對應(yīng)的班別),免去排班之苦.打卡較為混亂的企業(yè)不適用此種方式.

◆解決異?？记趩栴},請假、出差、漏卡簽卡、連班(直落)、臨時(shí)加班和臨時(shí)排班調(diào)整(可按班段而非整天調(diào)整排班,如上午臨時(shí)停電放假,晚上加班調(diào)整為正班)等.

◆快速考勤判斷與分析(1000人1個(gè)月的考勤報(bào)表只需5分鐘),生成考勤報(bào)表.

◆多達(dá)數(shù)十種統(tǒng)計(jì)角度的考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表(如考勤匯總表/考勤小計(jì)表/個(gè)人明細(xì)表/漏打卡明細(xì)表/加班日報(bào)表/異常考勤報(bào)表/部門流動(dòng)表等),詳細(xì)列明各考勤時(shí)間的詳細(xì)數(shù)據(jù).

◆在考勤報(bào)表界面,系統(tǒng)集成整合了所有考勤信息集在同一界面顯示,無需在各個(gè)功能菜單中切換,即可查看到關(guān)聯(lián)的考勤信息(如排班/排班調(diào)整/請假單/出差單/實(shí)際刷卡/簽卡數(shù)據(jù)等),全方位集成展示考勤全貌.

◆  為方便工資運(yùn)算,系統(tǒng)支持自定義設(shè)置考勤數(shù)據(jù)取數(shù)方式,如遲到5分鐘內(nèi)次數(shù),遲到30分鐘內(nèi)次數(shù),各種請假類別次數(shù)或小時(shí)等,完全自由定義,以滿足各種薪資算法中的考勤數(shù)據(jù)計(jì)算.

◆根據(jù)設(shè)定的假別計(jì)算辦法(如某職位/等級(jí)/類別員工,工作多少年可享受多長時(shí)間的有薪年假或其他假別),自動(dòng)計(jì)算每個(gè)員工可享受的假別天數(shù),在員工休假后,自動(dòng)扣減其剩余可享受假期天數(shù).可按月計(jì)算或按年計(jì)算,假期余額可結(jié)轉(zhuǎn).

◆考勤報(bào)表打印格式可完全自定義設(shè)計(jì),并支持所有考勤數(shù)據(jù)報(bào)表導(dǎo)出為excel文件.

◆豐富的考勤參數(shù)設(shè)定項(xiàng)目,使系統(tǒng)能滿足各行業(yè)各類企業(yè)的考勤管理需求.只有您無法想象的復(fù)雜考勤,沒有我們做不到的.

更多詳細(xì)功能,或者您有更復(fù)雜的考勤管理需求,歡迎您與我們?nèi)〉寐?lián)系！

(4)計(jì)件工資軟件系統(tǒng)功能簡介

支持超量控制、可按標(biāo)準(zhǔn)工序計(jì)件、成品工序計(jì)件、訂(制)單工序計(jì)件,支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、集體計(jì)件(按多參數(shù)自動(dòng)分配計(jì)件)、定額計(jì)件等,可跨月結(jié)轉(zhuǎn)計(jì)件工資,自動(dòng)生成生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表、計(jì)件情況報(bào)表.

大幫手計(jì)件工資管理系統(tǒng)軟件是專為勞動(dòng)密集型(如手袋/箱包/皮具/電子/五金/塑膠/機(jī)械/服裝/制鞋/玩具/家具/文具/印刷/化工等行業(yè))、以計(jì)件工資為主要核算方式企業(yè)開發(fā)的工資管理系統(tǒng),特別適合多單號(hào)、多款式、多工序行業(yè).它能解決個(gè)人計(jì)件、部門/集體/小組計(jì)件(以分配系數(shù)、考評(píng)系數(shù)、技能系數(shù)及考勤等多參數(shù)進(jìn)行工資分配)、部件式計(jì)件、班組長預(yù)提工資方式計(jì)件、定額計(jì)件(超額部分單價(jià)調(diào)整)、混合(計(jì)時(shí)計(jì)件)、部門主管按部門內(nèi)計(jì)件工資(總工資或平均工資)提成等各種簡單與復(fù)雜工資計(jì)算方式下的薪資管理問題.近十年大量客戶的使用及不斷升級(jí),安全性、實(shí)用性及性能不斷提升,使該系統(tǒng)一直行業(yè)軟件.豐富的參數(shù)配置,可滿足不同行業(yè)不同客戶的簡單與復(fù)雜管理需求.可擴(kuò)展人事/考勤/行政/工資/驗(yàn)廠等功能.

大幫手人力資源管理系統(tǒng)之計(jì)件工資管理系統(tǒng)功能模塊包括:

工序資料、部件資料、成品資料、成品工序、生產(chǎn)制單錄入、生產(chǎn)制單結(jié)案、生產(chǎn)制單報(bào)表、制單生產(chǎn)進(jìn)度、計(jì)件月份調(diào)整單、制單工價(jià)調(diào)整單、計(jì)件計(jì)時(shí)工資類型設(shè)定、計(jì)件不良類型設(shè)定、計(jì)件計(jì)時(shí)輸入、計(jì)件計(jì)時(shí)逐筆確認(rèn)(復(fù)核)、集體計(jì)件工資分配輸入、集體計(jì)件工資分配報(bào)表、計(jì)件計(jì)時(shí)工資報(bào)表、計(jì)件計(jì)時(shí)數(shù)據(jù)報(bào)表、計(jì)件計(jì)時(shí)工資排名、計(jì)件獎(jiǎng)金錄入、計(jì)件工時(shí)績效表、計(jì)件計(jì)時(shí)數(shù)據(jù)檢查、特殊計(jì)件設(shè)定(如定額)、特殊計(jì)件異常錄入和特殊計(jì)件報(bào)表等.

系統(tǒng)功能特點(diǎn)概述:

◆支持按標(biāo)準(zhǔn)工序計(jì)件、部件工序計(jì)件、產(chǎn)品工序計(jì)件、制單工序計(jì)件等多種計(jì)件模式.

◆可采用手工或條碼掃描兩種方式錄入計(jì)件數(shù)據(jù).支持服裝行業(yè)分床次打飛票;在系統(tǒng)中可按制單工序類別(工序部門/分組)打印空白計(jì)件單,以便分發(fā)到車間/班組,并自動(dòng)記錄制單打印時(shí)間和打印人員,以免重復(fù)打印和機(jī)密外泄.

◆計(jì)件超訂(制)單量控制功能(工序超量錄入有提示,并有總量控制分析報(bào)表),解決了計(jì)件中的超數(shù)問題(按制單計(jì)劃數(shù)量執(zhí)行計(jì)件總量控制.

◆多種計(jì)件單價(jià)處理方式,如手工定工序計(jì)件單價(jià)、按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)算工序計(jì)件單價(jià)、特殊行業(yè)個(gè)性化自動(dòng)計(jì)算計(jì)件單價(jià)等,解決幾乎所有行業(yè)不同計(jì)件工資核算問題.

◆標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)可錄入工時(shí)秒數(shù)或分?jǐn)?shù)、小時(shí)產(chǎn)量、日產(chǎn)量,可算出小時(shí)產(chǎn)量、日產(chǎn)量及工序單價(jià)比例情況, 可用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)反算計(jì)件單價(jià),并提供工時(shí)數(shù)據(jù)分析功能(計(jì)件績效),即計(jì)件數(shù)量所需標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與實(shí)際耗用工時(shí)(或考勤小時(shí))進(jìn)行比對,分析出每個(gè)員工的計(jì)件效率.

◆本計(jì)件軟件創(chuàng)性地支持按產(chǎn)品規(guī)格、工序參數(shù)設(shè)置單價(jià)計(jì)算公式(工序單價(jià)自定義計(jì)算公式),自動(dòng)算出計(jì)件單價(jià).如有些行業(yè)的計(jì)件單價(jià)是根據(jù)產(chǎn)品長/寬/高/直徑/弧度/材料/自定義字段項(xiàng)目及所設(shè)的計(jì)算公式,計(jì)算出計(jì)件單價(jià).

◆本計(jì)件軟件創(chuàng)性地支持按二維或三維矩陣式單價(jià)列表(多維矩陣單價(jià)),自動(dòng)獲取及計(jì)算工序單價(jià).如橡膠發(fā)泡行業(yè)不同長度/直徑規(guī)格的產(chǎn)品,各工序?qū)?yīng)不同單價(jià),只需錄入產(chǎn)品或工序規(guī)格,切臺(tái)/研磨/倒角等工序單價(jià)自動(dòng)帶出.

◆支持將計(jì)件數(shù)量實(shí)際耗用工時(shí)轉(zhuǎn)換為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的工資算法.如A員工做某工序1000件(核定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是6秒/件),實(shí)際耗用了120分鐘,實(shí)際工資并不按計(jì)件單價(jià)*數(shù)量計(jì)算,而是轉(zhuǎn)化為計(jì)時(shí)工資核算,即其實(shí)際工資為:1000件*6秒/件*時(shí)薪/3600.

◆產(chǎn)品工序成本上限管制功能,超過工序成本上限將不能保存,也不能通過審核,防止工序成本超標(biāo).避免不合理調(diào)整計(jì)件單價(jià)導(dǎo)致計(jì)件成本超標(biāo)問題.即:給每款產(chǎn)品制定一個(gè)工序成本上限,在做計(jì)件單價(jià)時(shí),不管如何調(diào)整單價(jià)和工序,其工序單價(jià)總和不能超過成本上限,否則系統(tǒng)提示成本超標(biāo).

◆支持集體(部門/小組)計(jì)件.集體計(jì)件的分配比例(分配系數(shù))自由輸入,支持計(jì)件計(jì)時(shí)同步輸入(計(jì)件時(shí)輸入所耗工時(shí)),用于核算工資或進(jìn)行分析/考評(píng).

◆支持復(fù)雜集體計(jì)件算法,可以分配系數(shù)、考評(píng)系數(shù)、技能系數(shù)及考勤等多參數(shù)進(jìn)行工資分配.同時(shí)還支持班/組長預(yù)提(預(yù)提計(jì)算公式可自定義)部分工資后,或先預(yù)扣組內(nèi)計(jì)時(shí)員工工資,其他人員再按分配系統(tǒng)進(jìn)行分配.

◆支持班/組長工資按所在部門所有員工計(jì)件工資(總工資或平均工資)核算提成的工資核算辦法.

◆支持定額制計(jì)件(定額內(nèi)按原單價(jià)計(jì)算,超額部分單價(jià)調(diào)整)及超產(chǎn)獎(jiǎng)等計(jì)件工資算法.

◆支持幫工計(jì)件方式,即其他組或其他崗位員工幫某工序的員工生產(chǎn),其工資按計(jì)時(shí)或者計(jì)件算,在某些行業(yè)/企業(yè)需要額外扣減原該工序員工的計(jì)件工資.

◆提供制單結(jié)案功能,結(jié)案的制單(如客戶取消訂單/生產(chǎn)完成)將不再參與計(jì)件的輸入(自動(dòng)控制),解決了客戶撤單或其他原因?qū)е碌耐Ｖ股a(chǎn)情況下,可能存在的不合理計(jì)件和人工成本浪費(fèi)問題.

◆自動(dòng)控制離職人員離職日期后的的計(jì)件數(shù)據(jù)錄入,避免在職位人員將計(jì)件數(shù)轉(zhuǎn)移給離職人員功能內(nèi)先行支付工資的做法.

◆系統(tǒng)提供各種不同統(tǒng)計(jì)角度的生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表,各制單(服裝行業(yè)可分床號(hào))、各款號(hào)(型號(hào))、各工序生產(chǎn)進(jìn)度一目了然,為生產(chǎn)安排提供數(shù)據(jù)支持(便于發(fā)現(xiàn)瓶頸工序及安排人員生成).

◆計(jì)件輸入方式支持以制單為主導(dǎo)(按制單上交計(jì)件明細(xì))和以人員為主導(dǎo)(員工上交計(jì)件本/票)及自定義輸入順序等方式,與各類現(xiàn)場計(jì)件操作方式進(jìn)行匹配,滿足您的輸入順序習(xí)慣.

◆提供多角度數(shù)據(jù)查詢,如個(gè)人計(jì)件明細(xì)表、個(gè)人計(jì)件匯總表、制單生產(chǎn)進(jìn)度、制單工序進(jìn)度明細(xì)、制單工序超量明細(xì)、制單工序超量人員名單、制單特定查詢時(shí)間內(nèi)的工資情況、制單剩余工資情況、制單剩余工時(shí)情況等.可統(tǒng)計(jì)各員工或部門任意時(shí)間段內(nèi)計(jì)件工資,及各制單/產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本.

◆提供制單工序修改記錄功能,以防止無意或惡意修改. 

◆具備計(jì)件工資結(jié)轉(zhuǎn)功能,可將需要結(jié)轉(zhuǎn)的款號(hào)或制號(hào)轉(zhuǎn)移到下個(gè)月予以核算工資,允許調(diào)整計(jì)件工資月份.

◆提供計(jì)時(shí)(如計(jì)件人員計(jì)時(shí)派工等)數(shù)據(jù)錄入、一些輔助的項(xiàng)目如獎(jiǎng)金也可以通過系統(tǒng)輸入.

◆支持計(jì)件單價(jià)批量調(diào)整(全部工序調(diào)整)、選擇性調(diào)整(部分工序調(diào)整)及中途階段性調(diào)整(調(diào)價(jià)生效日期前按原單價(jià),生效日期后按新單價(jià)).

(5)工資管理軟件系統(tǒng)功能簡介

工資項(xiàng)目與算法完全自定義,支持計(jì)件、計(jì)時(shí)、日薪、月薪及各種混合及復(fù)雜工資算法,所有人事、考勤、消費(fèi)、績效、計(jì)件等數(shù)據(jù)均可以加入到工資運(yùn)算中,不管多復(fù)雜的工資算法,在系統(tǒng)中都能找到解決辦法.各類豐富的工資表、工資條、工資匯總表、銀行代發(fā)工資表、工資分析表等,完全自定義打印格式和導(dǎo)出格式.解決各種薪資核算方案下的工資計(jì)算問題.

系統(tǒng)功能特點(diǎn)概述:

◆工資項(xiàng)目(可多達(dá)上百項(xiàng))和計(jì)算公式由用戶自定義,完全滿足各種復(fù)雜工資計(jì)算方法下的工資計(jì)算要求.

◆解決月薪、日薪、時(shí)薪、個(gè)人/集體計(jì)件、主管提成/超產(chǎn)獎(jiǎng)、混合(計(jì)時(shí)計(jì)件)及各種復(fù)雜薪資計(jì)算.

◆系統(tǒng)內(nèi)所有字段(項(xiàng)目)均可作為工資運(yùn)算及判斷的條件,即可讓人事、考勤、行政后勤等模塊的相關(guān)數(shù)據(jù)參與(自動(dòng)獲取)工資計(jì)算(包括數(shù)學(xué)與邏輯運(yùn)算等),全系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合納入薪資計(jì)算范疇.

◆支持各類數(shù)學(xué)函數(shù)(如條件、取整及其他邏輯判斷等),再復(fù)雜的工資計(jì)算方法都可得到解決.

◆支持部門內(nèi)績效評(píng)分的工資計(jì)算方式(如采取集體計(jì)件算出部門工資,再通過評(píng)分或考核系數(shù)進(jìn)行分配).

◆對每個(gè)月會(huì)變動(dòng)且無法通過公式自動(dòng)計(jì)算的工資項(xiàng)目,可批量式輸入(和Excel一樣便捷的輸入方式).

◆采用“工資項(xiàng)目→工資項(xiàng)目計(jì)算公式→工資等級(jí)(即工資算法)→員工工資等級(jí)→工資計(jì)算→工資報(bào)表”導(dǎo)向式結(jié)構(gòu),靈活處理工資計(jì)算問題.

◆允許不同工資等級(jí)(算法)擁有不同的工資項(xiàng)目,或相同的工資項(xiàng)目使用不同的工資計(jì)算公式.允許相同工資等級(jí)(算法)的員工,擁有不同的工資項(xiàng)目值(如同一算法底薪不同).更好地解決員工工資計(jì)算多樣化的問題.

◆支持相關(guān)工資數(shù)據(jù)從EXCEL中導(dǎo)入系統(tǒng),在未購買相關(guān)模塊情況下,可直接導(dǎo)入考勤、底薪、保險(xiǎn)、伙食、水電等數(shù)據(jù),并參與工資計(jì)算.

◆可設(shè)定工資項(xiàng)目間的運(yùn)算順序(先計(jì)算哪些項(xiàng)目,再計(jì)算哪些項(xiàng)目),解決一些工資項(xiàng)目需要計(jì)算出其它項(xiàng)目后才能進(jìn)行計(jì)算的問題.如先計(jì)算計(jì)件工資,再計(jì)算超產(chǎn)獎(jiǎng)；先計(jì)算應(yīng)發(fā)工資,再計(jì)算個(gè)人所得稅等.

◆可設(shè)定職位間的工資計(jì)算順序.如部門主管的獎(jiǎng)金是根據(jù)該部門員工的工資進(jìn)行計(jì)算,在邏輯上是先計(jì)算出部門內(nèi)各員工的工資,再計(jì)算其主管的工資,而本系統(tǒng)則按設(shè)定順序全自動(dòng)計(jì)算(自動(dòng)獲取該部門員工的工資),再通過公式自動(dòng)計(jì)算出部門主管的獎(jiǎng)金,無需人為手工二次介入工資運(yùn)算.

◆工資計(jì)算時(shí)間區(qū)間自由設(shè)定,如可計(jì)算1個(gè)月工資,也可計(jì)算45天工資,自由選擇(普通軟件只能按月).

◆一鍵式工資計(jì)算,輕點(diǎn)鼠標(biāo),系統(tǒng)自動(dòng)按設(shè)定的算法自動(dòng)計(jì)算出各工資項(xiàng)目的值和實(shí)發(fā)工資.

◆強(qiáng)大的工資匯總功能,支持任意時(shí)間段的工資數(shù)據(jù)匯總(支持自定義項(xiàng)目匯總),可精確匯總到每一個(gè)工資項(xiàng)目.可按員工、部門等來匯總工資表.還可對各工資項(xiàng)目值進(jìn)行過濾分析,檢查出工資項(xiàng)目值中可能存在的異常數(shù)據(jù).可完全自定義設(shè)計(jì)各類工資匯總表、工資表、工資條和銀行代發(fā)工資表等報(bào)表的格式.

◆可對不同等級(jí)的工資設(shè)置查詢權(quán)限,如主管以上級(jí)別員工工資只允許財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理查看到,確保每個(gè)操作員可看到的數(shù)據(jù)都是其權(quán)限范圍內(nèi)的,保障數(shù)據(jù)信息安全.

◆強(qiáng)大的工資數(shù)據(jù)檢查功能,輕松找出因錯(cuò)誤錄入導(dǎo)致的工資計(jì)算結(jié)果異常.

(5)驗(yàn)廠外賬AB賬系統(tǒng)軟件功能簡介

可根據(jù)各驗(yàn)廠機(jī)構(gòu)的相關(guān)要求,自由設(shè)定考勤及工資等規(guī)則,全自動(dòng)生成符合驗(yàn)廠要求的數(shù)據(jù)及報(bào)表.經(jīng)得起現(xiàn)場刷卡實(shí)時(shí)測試.支持ID卡/IC卡/指紋/人臉考勤機(jī).多賬套管理(可建真賬及多個(gè)不同要求的驗(yàn)廠賬套),AB賬之間數(shù)據(jù)可以互導(dǎo),可控制導(dǎo)入數(shù)據(jù)的合法性.

系統(tǒng)功能特點(diǎn)概述:

◆支持多帳套(如A賬套為真實(shí)數(shù)據(jù),B賬套是驗(yàn)廠數(shù)據(jù),不同客戶可設(shè)置不同帳套),各賬套間數(shù)據(jù)可以互導(dǎo).如可從A賬中將人事資料、請假單等數(shù)據(jù)導(dǎo)入到B賬中,實(shí)現(xiàn)一次錄入(或excel導(dǎo)入),多賬套共享.可自由選擇需從真賬或其他賬套中導(dǎo)入哪些數(shù)據(jù).

◆各賬套用戶權(quán)限互相立,更好地控制系統(tǒng)登陸和操作權(quán)限(按鈕級(jí)權(quán)限,讓管控和安全性得到保障),安全性好、隱蔽性強(qiáng). 所有正常操作界面都不會(huì)出現(xiàn)與驗(yàn)廠相關(guān)的任何東西,驗(yàn)廠功能菜單使用多個(gè)復(fù)合熱鍵調(diào)出(正常操作狀態(tài)自動(dòng)隱藏).

◆人事資料可從A賬或其他賬套中導(dǎo)入(也可從EXCEL中導(dǎo)入),自動(dòng)通過條件篩選來控制參與驗(yàn)廠員工的合法性 ( 如系統(tǒng)自動(dòng)排除未滿18周歲人員,可選擇篩選未購社保員工、工作未滿3個(gè)月或離職人員等不導(dǎo)入).

◆系統(tǒng)根據(jù)排班數(shù)據(jù),自動(dòng)生成每個(gè)人的打卡記錄,刷卡時(shí)間隨機(jī)生成,,不會(huì)千篇一律.

a、可自行設(shè)定相關(guān)考勤參數(shù),以使數(shù)據(jù)更真實(shí).如設(shè)定多少臺(tái)考勤機(jī)、每分鐘每臺(tái)考勤機(jī)刷卡人數(shù)、遲到早退的比例、刷卡有效時(shí)間段(可自由設(shè)定,一般設(shè)為規(guī)定上下班的前后15分鐘內(nèi))等,以使所生成的考勤數(shù)據(jù)更逼真.一般驗(yàn)廠軟件并沒有每分鐘刷卡人數(shù)的設(shè)定,這樣就可能造成同一臺(tái)指紋考勤機(jī)1分鐘有150個(gè)人的考勤數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤(因?yàn)榧词故悄壳翱焖俚闹讣y考勤機(jī),都不可能達(dá)到這樣的速度).

b、也可直接從實(shí)際考勤機(jī)數(shù)據(jù)中進(jìn)行自動(dòng)過濾,將真實(shí)考勤數(shù)據(jù)中的有效、合法的數(shù)據(jù)讀入系統(tǒng)(如只讀取正班考勤數(shù)據(jù),加班考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)過濾掉),使驗(yàn)廠考勤數(shù)據(jù)完全真實(shí)并合法.

c、驗(yàn)廠賬的刷卡數(shù)據(jù),也可以取自真帳的有效數(shù)據(jù)(系統(tǒng)按所設(shè)加班時(shí)間控制額度自動(dòng)處理,如晚上超過3小時(shí)的加班自動(dòng)減為3小時(shí),無需手工修改數(shù)據(jù)),原理同“b”條.

d、支持與考勤機(jī)實(shí)時(shí)通訊,可將實(shí)時(shí)現(xiàn)場刷卡數(shù)據(jù)讀入到系統(tǒng)中,滿足驗(yàn)廠人員實(shí)地實(shí)時(shí)刷卡測試,經(jīng)得起考驗(yàn).

e、支持跨天考勤及自動(dòng)倒班等功能,支持部分機(jī)構(gòu)要求夜班人員如下班時(shí)間為節(jié)假日時(shí)需計(jì)為假日加班.

◆有的快速數(shù)據(jù)處理算法,快速生成符合驗(yàn)廠要求的考勤及工資數(shù)據(jù)；在做好相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)置的情況下,生成1000人1個(gè)月的考勤數(shù)據(jù)只需不到30分鐘.并自動(dòng)匯算平時(shí)正班、普通加班、周末加班、假日加班、有薪假日、有薪請假等考勤與工資,且符合驗(yàn)廠規(guī)則,省心省力.　

◆各種報(bào)表齊全并一一對應(yīng),如原始打卡數(shù)據(jù)、考勤明細(xì)/日報(bào)表、考勤月報(bào)表、請假報(bào)表、加班報(bào)表、工資表和工資條等,報(bào)表格式可完全自由設(shè)計(jì),滿足各類驗(yàn)廠的報(bào)表格式要求(豐富齊全符合要求的報(bào)表可大大提高驗(yàn)廠的通過率).

◆能夠動(dòng)態(tài)查詢每月入廠離廠花名冊、生日名單、人力資源圖表分析等,可以隨時(shí)進(jìn)行打印.

◆可生成一定額度的(可自設(shè)比例)遲到、早退數(shù)據(jù),系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生.加班時(shí)間自由設(shè)定并生成.

◆完全自定義工資計(jì)算方法,滿足不同驗(yàn)廠的工資計(jì)算要求.可根據(jù)B賬設(shè)置的工資計(jì)算方法自動(dòng)計(jì)算工資,也可從A賬中自動(dòng)導(dǎo)入相關(guān)工資項(xiàng)目數(shù)據(jù)(如保險(xiǎn)等合法代扣數(shù)據(jù)及實(shí)發(fā)工資)進(jìn)行反算或正算,生成符合要求的工資數(shù)據(jù),可自定義AB賬實(shí)發(fā)工資差異值匯算到哪個(gè)工資項(xiàng)目中,使AB賬實(shí)發(fā)工資一致,以便員工記憶每個(gè)月的實(shí)發(fā)工資,應(yīng)對員工訪談.

◆工資計(jì)算快速簡便,只要點(diǎn)計(jì)算按鈕,系統(tǒng)自動(dòng)快速計(jì)算出工資結(jié)果.并提供符合驗(yàn)廠要求的各類工資報(bào)表/工資條(系統(tǒng)所有報(bào)表均可根據(jù)不同驗(yàn)廠自由設(shè)計(jì)符合要求的報(bào)表格式).